Via Scoop.it – Greek HR
Αντικείμενο της συγκεκριμένης έρευνας είναι η μελέτη της επίδρασης των εταιρικών ιστοσελίδων στις διαδικασίες προσέλκυσης υποψηφίων και στην ελκυστικότητα ενός οργανισμού. Σκοπός μας είναι να αναλύσουμε τη διαδικασία μέσω της οποίας η χρήση εταιρικών websites επηρεάζει την επιθυμία των υποψηφίων εργαζομένων να αναζητήσουν εργασία σε έναν οργανισμό. Ειδικότερα θα εξετάσουμε την επίδραση χαρακτηριστικών όπως, η φιλικότητα προς το χρήστη, το περιεχόμενο-χρησιμότητα του site, οι προσδοκίες και η εμπιστοσύνη που έχουν οι υποψήφιοι κατά τη χρήση του, στην ελκυστικότητα του οργανισμού. Η έρευνά μας απευθύνεται σε τελειόφοιτους φοιτητές και απόφοιτους ΑΕΙ / ΤΕΙ.
Via docs.google.com