ΕΡΕΥΝΑ-Ο ρόλος της επίδρασης των εταιρικών ιστοσελίδων στις διαδικασίες προσέλκυσης υποψηφίων και στην ελκυστικότητα ενός οργανισμού

Via Scoop.itGreek HR

Αντικείμενο της συγκεκριμένης έρευνας είναι η μελέτη της επίδρασης των εταιρικών ιστοσελίδων στις διαδικασίες προσέλκυσης υποψηφίων και στην ελκυστικότητα ενός οργανισμού. Σκοπός μας είναι να αναλύσουμε τη διαδικασία μέσω της οποίας η χρήση εταιρικών websites επηρεάζει την επιθυμία των υποψηφίων εργαζομένων να αναζητήσουν εργασία σε έναν οργανισμό. Ειδικότερα θα εξετάσουμε την επίδραση χαρακτηριστικών όπως, η φιλικότητα προς το χρήστη, το περιεχόμενο-χρησιμότητα του site, οι προσδοκίες και η εμπιστοσύνη που έχουν οι υποψήφιοι κατά τη χρήση του, στην ελκυστικότητα του οργανισμού. Η έρευνά μας απευθύνεται σε τελειόφοιτους φοιτητές και απόφοιτους ΑΕΙ / ΤΕΙ.
Via docs.google.com

Advertisements
This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s