Ερωτηματολόγιο εργασιακής ανασφάλειας

Via Scoop.it – Greek HR

Αντικείμενο της συγκεκριμένης έρευνας είναι η διερεύνηση και η αξιολόγηση μιας σειράς προσωπικών χαρακτηριστικών που δημιουργούν ή επηρεάζουν το αίσθημα της εργασιακής ανασφάλειας, καθώς επίσης και τα οργανωσιακά αποτελέσματα αυτού.   Η παρούσα έρευνα διεξάγεται από την Ελένη Κουρμέντζα, μεταπτυχιακή φοιτήτρια του ΜΠΣ στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ, στα πλαίσια της διπλωματικής της εργασίας, υπό την επίβλεψη της κας Βακόλα Μαρίας, Επίκουρης Καθηγήτριας του τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Παν/μίου Αθηνών.   Η έρευνα απευθύνεται αποκλειστικά σε εργαζομένους, είτε του ιδιωτικού είτε του δημόσιου τομέα. Για την συμπλήρωση του ερωτηματολογίου θα απαιτηθούν γύρω στα 15-20 λεπτά. Η έρευνα είναι ανώνυμη και κάποια δημογραφικά στοιχεία που θα σας ζητηθούν στο τέλος, θα χρησιμοποιηθούν αποκλειστικά για στατιστικούς λόγους. Το μόνο που καταχωρείται αυτόματα στο google είναι οι απαντήσεις σας και κανένα άλλο σας στοιχείο.  
Via docs.google.com