Ο ρόλος της ΔΑΔ και της ομαδικής εγασίας στις start-ups επιχειρήσεις

Η ακόλουθη παρουσίαση περιλαμβάνει βασικά σημεία και γνώσεις Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού με έμφαση στην προσέλκυση-επιλογή προσωπικού και την ομαδική εργασία, θέματα απαραίτητηα για μια start-up επιχείρηση στο ξεκίνημά της.

Πραγματοποιήθηκε στις 29/11/2012 στον τελικό του Ennovation 2012.

 

Advertisements
This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s