Αξιολόγηση Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων

Κυκλοφόρησε το 7ο ηλεκτρονικό τεύχος του HR Case Study Series που επιμελείται η Αναπλ. Καθ. Μαρία Βακόλα με τίτλο «Αξιολόγηση Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων«

H εκπαίδευση και η ανάπτυξη εργαζομένων συμβάλλει στην παραγωγικότητα και στην ανταγωνιστικότητα μιας εταιρείας και απαιτεί επένδυση πολύτιμων πόρων από τη μεριά της εταιρείας και των εργαζομένων. Η 7η κατά σειρά μελέτη περίπτωσης εστιάζει στην αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών προγραμμάτων αναδεικνύοντας ένα ζήτημα μεγάλης σημασίας που είναι η δικαιολόγηση της επένδυσης στην εκπαίδευση. Η πλειονότητα των επαγγελματιών της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού αξιολογούν την αποτελεσματικότατα της εκπαίδευσης μέσω του φύλλου αξιολόγησης χωρίς να μπορούν να συλλέξουν στοιχεία για το οικονομικό όφελος που επιστρέφει στην εταιρεία μέσω της ανάπτυξης των εργαζομένων. Αυτό έχει ως αποτελέσματα να αμφισβητείται η χρησιμότητα της επένδυσης στην εκπαίδευση των εργαζομένων και να προκαλείται εμμέσως και η συνεισφορά της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού σε αυτό. Οι γνωμοδότες προτείνουν νέους τρόπους αξιολόγησης των εκπαιδευτικών προγραμμάτων όπως είναι τα situational judgment tests και μοιράζονται την γνώση και την εμπειρία τους.

Ως editor της σειράς θα ήθελα να σας ευχαριστήσω για τα σχόλια σας και τις προτάσεις σας και θα ήθελα να σας προσκαλέσω να συμμετέχετε στο HR Case study series, στέλνοντας τις δικές σας μικρές μελέτες περίπτωσης (300 λέξεων). Οι υποβληθείσες περιπτώσεις θα αξιολογηθούν και όσες κριθούν κατάλληλες με βάση τη σαφήνεια και το θέμα θα εκδοθούν το 2019. Μπορείτε να στείλετε τη δική σας στο mvakola@aueb.gr μέχρι τις 30/11/2017.

Στο συγκεκριμένο τεύχος οι γνωμοδοτήσεις προέρχονται από τους κ.κ. Κωνσταντίνο Μάρκου, Διευθυντή Οργανωτικής Ανάπτυξης AB Βασιλόπουλος,  ​Ειρήνη Νικάνδρου, Επίκουρη Καθηγήτρια ΟΠΑ, Αναστάσιο Σαργέντη, CFO at DHI Global Medical Group & Managing Director at DHI Global Europe και την Μαρίνα Καρλή, Υποψήφια Διδάκτωρ ΟΠΑ.

Η σειρά ‘HR Case Study Series’ περιλαμβάνει μια αληθινή μελέτη περίπτωσης και τέσσερις γνωμοδοτήσεις σε πραγματικά ερωτήματα που εγείρει η συγκεκριμένη περίπτωση. Οι γνωμοδοτήσεις δίνονται από στελέχη HR, πανεπιστημιακούς, στελέχη από τον ευρύτερο χώρο της διοίκησης επιχειρήσεων και μεταπτυ­χιακούς ή διδακτορικούς φοιτητές.

Καλή ανάγνωση.
Μαρία Βακόλα, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια ΟΠΑ