Ερευνητική Εμπειρία

Συμμετοχή σε Ερευνητικά Προγράμματα

  • Νοέμβ. 2011 – σήμερα

Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος

Τίτλος έργου: Ανάπτυξη ερωτηματολογίου αξιολόγησης υποθετικών καταστάσεων σε θέματα αξιολόγησης Δυναμικού (Potential)

Φορέας Χρηματοδότησης: Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

  • Αυγ. 2010 – σήμερα

Γενική Γραμματεία Έρευνας & Τεχνολογίας (ΓΓΕΤ) – Ηράκλειτος ΙΙ

Τίτλος έργου: Κριτήρια Επιλογής Φορέων Αλλαγής: Ο ρόλος και η συνεισφορά τους στην διαμόρφωση απόψεων απέναντι στην αλλαγή και στην επιτυχή έκβασή της.

Φορέας Χρηματοδότησης: ΓΓΕΤ

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

  • Σεπτ. 2011 – Μάιος 2012

Hay Group-ΟΜΑΣ ΑΕ- ΕΕΔΕ

Τίτλος έργου: Μελέτη, ανάδειξη και προώθηση πρακτικών προνοητικής διαχείρισης των αλλαγών και αναβάθμισης των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού σε επιχειρήσεις επιλεγμένων κλάδων της οικονομίας

Φορέας Χρηματοδότησης: Στέγη Ελληνικής Βιομηχανίας

Θέση: Υπεύθυνος Έργου

  • Μάρτ. 2011 – Αυγ. 2012

Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών – Πρόγραμμα Ενίσχυσης Βασικής Έρευνας (ΠΕΒΕ)

Τίτλος έργου: Resilient Survivors in the Aftermath of Psychological Contract Violation after Disruptive Organizational Changes

Φορέας Χρηματοδότησης: Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών-ΕΛΚΕ ΟΠΑ

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

  • Ιαν. 2010 – Ιαν. 2011

Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών – Πρόγραμμα Ενίσχυσης Βασικής Έρευνας (ΠΕΒΕ)

Τίτλος έργου: Positive Psychological Contract during Recession: Utopia or Reality?

Φορέας Χρηματοδότησης: Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών-ΕΛΚΕ ΟΠΑ

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

  • Μάρτ. 2009 – Μάρτ 2010          

Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών – Πρόγραμμα Ενίσχυσης Βασικής Έρευνας (ΠΕΒΕ)

Τίτλος έργου: Exploring the Recent Turbulence in the Financial Sector from a Psychological Contract Perspective

Φορέας Χρηματοδότησης: Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών-ΕΛΚΕ ΟΠΑ

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

  • Απρ. 1998 – Μάιος 1999          

SHL/UMIST Research Centre in Work / Organisational Psychology, Manchester School of Management, UMIST Manchester, UK

Τίτλος έργου: The role of personality in perceptions of service quality

Φορέας Χρηματοδότησης: European Research Development Fund (ERDF) και SHL Group

Θέση: Επιστημονικός Ερευνητής

  • Μάιος 1996 – Ιούλ. 1996          

Manchester School of Management, UMIST – Manchester, UK

Τίτλος έργου: Employee attitudes and perceptions within UMIST

Φορέας Χρηματοδότησης: UMIST

Θέση: Επιστημονικός Ερευνητής

  • Μάιος 1994 – Αυγ. 1994          

Πανεπιστήμιο Πατρών, Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης, Τομέας Ψυχολογίας

Τίτλος έργου: Στάσεις των εφήβων προς την Ευρωπαϊκή Ένωση

Φορέας Χρηματοδότησης: Ευρωπαϊκή Ένωση

Θέση: Επιστημονικός Ερευνητής

 

  • Μάρτιος 1993

Πανεπιστήμιο Αθηνών, Ιατρική Σχολή, Ψυχιατρική Κλινική

Τίτλος έργου: Υγεία και Ψυχοκοινωνικοί παράγοντες

Φορέας Χρηματοδότησης: Ευρωπαϊκή Ένωση

Θέση: Αρχηγός Ομάδας

  1. Σχολιάστε

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: