Ερευνητική Εμπειρία

Ιαν. 2017 – σήμερα

Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών – Πρωτότυπες Επιστημονικές Δημοσιεύσεις Καθηγητών & Λεκτόρων      

Τίτλος Έργου: Gamification in Recruitment and Selection

Φορέας Χρηματοδότησης: ΕΛΚΕ ΟΠΑ

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

 

Νοέμβ. 2016 – σήμερα

Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών – Ενίσχυση Μετα-διδακτορικής Έρευνας

Τίτλος Έργου: Gamification in Recruitment and Selection

Φορέας Χρηματοδότησης: ΕΛΚΕ ΟΠΑ –  ΔΡΑΣΗ ΙΙ

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

 

Μάρτιος 2016 – σήμερα

Owiwi

Τίτλος Έργου: Ανάπτυξη ερωτηματολογίων αξιολόγησης υποθετικών καταστάσεων για χρήση σε διαδικασίες επιλογής προσωπικού

Φορέας Χρηματοδότησης: Owiwi

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

 

Ιαν. 2015 – Δεκ. 2016

Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών – Πρωτότυπες Επιστημονικές Δημοσιεύσεις Καθηγητών & Λεκτόρων      

Τίτλος Έργου: Ανάπτυξη του Ψυχολογικού Κεφαλαίου αποφοίτων που αναζητούν εργασία μέσω εκπαίδευσης

Φορέας Χρηματοδότησης: ΕΛΚΕ ΟΠΑ

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

 

Νοέμβ. 2011 – Ιούλ. 2013

Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος

Τίτλος έργου: Ανάπτυξη ερωτηματολογίου αξιολόγησης υποθετικών καταστάσεων σε θέματα αξιολόγησης Δυναμικού (Potential)

Φορέας Χρηματοδότησης: Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

 

Αυγ. 2010 – Σεπτ. 2013

Γενική Γραμματεία Έρευνας & Τεχνολογίας (ΓΓΕΤ) – Ηράκλειτος ΙΙ

Τίτλος έργου: Κριτήρια Επιλογής Φορέων Αλλαγής: Ο ρόλος και η συνεισφορά τους στην διαμόρφωση απόψεων απέναντι στην αλλαγή και στην επιτυχή έκβασή της.

Φορέας Χρηματοδότησης: ΓΓΕΤ

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

 

Σεπτ. 2011 – Μάιος 2012

Hay Group-ΟΜΑΣ ΑΕ- ΕΕΔΕ

Τίτλος έργου: Μελέτη, ανάδειξη και προώθηση πρακτικών προνοητικής διαχείρισης των αλλαγών και αναβάθμισης των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού σε επιχειρήσεις επιλεγμένων κλάδων της οικονομίας

Φορέας Χρηματοδότησης: Στέγη Ελληνικής Βιομηχανίας

Θέση: Υπεύθυνος Έργου

 

Μάρτ. 2011 – Αυγ. 2012

Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών – Πρόγραμμα Βασικής Έρευνας (ΠΕΒΕ)

Τίτλος έργου: Resilient Survivors in the Aftermath of Psychological Contract Violation after Disruptive Organizational Changes

Φορέας Χρηματοδότησης: Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών-ΕΛΚΕ ΟΠΑ

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

 

Ιαν. 2010 – Ιαν. 2011

Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών – Πρόγραμμα Βασικής Έρευνας (ΠΕΒΕ)

Τίτλος έργου: Positive Psychological Contract during Recession: Utopia or Reality?

Φορέας Χρηματοδότησης: Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών-ΕΛΚΕ ΟΠΑ

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

 

Μάρτ. 2009 – Μάρτ 2010

Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών – Πρόγραμμα Βασικής Έρευνας (ΠΕΒΕ)

Τίτλος έργου: Exploring the Recent Turbulence in the Financial Sector from a Psychological Contract Perspective

Φορέας Χρηματοδότησης: Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών-ΕΛΚΕ ΟΠΑ

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

 

Μάιος 2007 – Ιούλ. 2007

Τράπεζα Αττικής

Τίτλος έργου: Σχεδιασμός συστήματος Bonus για το προσωπικό της Τράπεζας

Φορέας Χρηματοδότησης: Τράπεζα Αττικής

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

 

Ιαν. 2004 – Οκτ. 2005

Emporiki Bank

Τίτλος έργου: Εφαρμογή της Διοίκησης-βάσει Δεξιοτήτων στις πρακτικές ΔΑΔ

Φορέας Χρηματοδότησης: Emporiki Bank

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος & Επιστημονικός Ερευνητής

 

Σεπτ. 2004 – Φεβρ. 2005

Metaxas Diagnostics Α.Ε

Τίτλος έργου: Έρευνα Ικανοποίησης Εργαζομένων και Αξιολόγηση Οργανωσιακής Κουλτούρας

Φορέας Χρηματοδότησης: Metaxas Diagnostics Α.Ε

Θέση: Επιστημονικός Ερευνητής

 

Σεπτ. 2004 – Ιαν. 2005

Pfizer Α.Ε

Τίτλος έργου: Αξιολόγηση – Εκπαίδευση στη Συναισθηματική Νοημοσύνη ανωτέρων στελεχών

Φορέας Χρηματοδότησης: Pfizer

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

 

Μαρ. 2003 – Δεκ. 2003

Kantor Εταιρεία Συμβούλων

Τίτλος έργου: Δημιουργία ψυχομετρικών τεστ επιλογής προσωπικού

Φορέας Χρηματοδότησης: Kantor

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

 

Δεκ. 2003

Infote

Τίτλος έργου: Αξιολόγηση της Συναισθηματικής Νοημοσύνης των πωλητών της Infote

Φορέας Χρηματοδότησης: Infote

Θέση: Επιστημονικός Υπεύθυνος

 

Απρ. 1998 – Μάιος 1999

SHL/UMIST Research Centre in Work / Organisational Psychology, Manchester School of Management, UMIST Manchester, UK

Τίτλος έργου: The role of personality in perceptions of service quality

Φορέας Χρηματοδότησης: European Research Development Fund (ERDF) και SHL Group

Θέση: Επιστημονικός Ερευνητής

 

Μάιος 1996 – Ιούλ. 1996

Manchester School of Management, UMIST – Manchester, UK

Τίτλος έργου: Employee attitudes and perceptions within UMIST

Φορέας Χρηματοδότησης: UMIST

Θέση: Επιστημονικός Ερευνητής

 

Μάιος 1994 – Αυγ. 1994

Πανεπιστήμιο Πατρών, Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης, Τομέας Ψυχολογίας

Τίτλος έργου: Στάσεις των εφήβων προς την Ευρωπαϊκή Ένωση

Φορέας Χρηματοδότησης: Ευρωπαϊκή Ένωση

Θέση: Επιστημονικός Ερευνητής

 

Μάρτιος 1993                                  

Πανεπιστήμιο Αθηνών, Ιατρική Σχολή, Ψυχιατρική Κλινική

Τίτλος έργου: Υγεία και Ψυχοκοινωνικοί παράγοντες

Φορέας Χρηματοδότησης: Ευρωπαϊκή Ένωση

Θέση: Επιστημονικός Ερευνητής

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s