Via Scoop.it – personnel psychology
Κατηγορία: Uncategorized
Daniel Goleman on Leadership and The Power of Emotional Intelligence
Via Scoop.it – personnel psychology
IQ tells you what level of cognitive complexity a person can manage in their job: you need high levels for top management, the professions, the sciences, while lower levels work fine in lower echelons. Emotional intelligence competencies are learned abilities like the drive to achieve and emotional self-control, both of which build on underlying EI components like self-management. Self-awareness is one of four EI domains (the others: self-management, social awareness and relationship management). A powerful way to boost self-awareness is to undergo a 360-degree evaluation by people you know well and trust evaluating you on the EI competencies.
Show original
Βέλγιο: Ψυχολογικά τεστ για τους σπουδαστές ιερατικών σχολών
Via Scoop.it – Greek HR
Οι σπουδαστές ιερατικών σχολών στο Βέλγιο θα πρέπει στο μέλλον να υποβάλλονται σε ψυχολογικά τεστ πριν χειροτονηθούν για να εντοπίζονται ανάμεσά τους αυτοί που έχουν τάσης παιδοφιλίας, ανακοίνωσε ο επικεφαλής της Καθολικής Εκκλησίας της χώρας, μετά τα σκάνδαλα παιδεραστίας που συγκλόνισαν τη χώρα.
Show original
Η εξάπλωση της εργασίας από το σπίτι
Via Scoop.it – Greek HR
Σε αντίθεση με τα προηγούμενα χρόνια, η εργασία από το σπίτι έχει γίνει σύνηθες φαινόμενο σήμερα, αφού μόνο στις ΗΠΑ ο αριθμός αυτών των εργαζομένων ανέρχονταν το 2010 σε 26,2 εκατομμύρια.
Show original
Δουλειά στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό;
Via Scoop.it – Greek HR
Η ανεργία των νέων είναι πολύ υψηλή και τα μηνύματα της αγοράς δεν αφήνουν κανένα παράθυρο αισιοδοξίας για τους νέους πτυχιούχους. Βλέπετε να ανατρέπεται το αρνητικό κλίμα μέσα στα επόμενα 2-3 χρόνια; Το αρνητικό κλίμα δεν θα ανατραπεί τόσο εύκολα, και δη όσο καθυστερούμε τις αναγκαίες μεταρρυθμίσεις. Αλλά ευκαιρίες θα αρχίσουν σύντομα να εμφανίζονται. Μας περιμένει μια δύσκολη δεκαετία κατά την οποία η ελληνική οικονομία θα πρέπει να στραφεί από την κατανάλωση στην παραγωγή. Για να το πούμε σχηματικά, ένα εκατομμύριο άνθρωποι θα πρέπει να αλλάξουν δουλειά και να μετακινηθούν από το Δημόσιο, τις υπηρεσίες και το εμπόριο σε νέες παραγωγικές και εξαγωγικές δραστηριότητες. Ευκαιρίες δουλειάς θα αρχίσουν σύντομα να δημιουργούνται με όλο και μεγαλύτερο ρυθμό, αλλά πιθανότατα θα είναι σε εντελώς διαφορετικούς τομείς ή και ειδικότητες απ’ ότι θεωρούσαμε μέχρι τώρα δεδομένο. Έτσι, όσοι νέοι επιστήμονες θα είναι προετοιμασμένοι να δοκιμάσουν τα ταλέντα, τις ικανότητες και τις γνώσεις τους σε δουλειές που δεν είναι απαραίτητα αυτό που σπούδασαν με τη στενή έννοια, θα έχουν σίγουρα απρόσμενες ευκαιρίες. Αυτό δεν είναι απαραίτητα κακό: το πανεπιστήμιο μας εφοδιάζει πάνω από όλα τ’ άλλα με τρόπο σκέψης και αυτός σε καμία περίπτωση δεν πάει χαμένος αν τον αξιοποιήσουμε σε ένα άλλο πεδίο. Πρέπει με άλλα λόγια να απαλλαγούμε από τις νεοελληνικές προκαταλήψεις, και αυτό θα έπρεπε να το κάνουμε ακόμα κι αν δεν υπήρχε η κρίση.
Show original