Author Archives: Ioannis Nikolaou

E-learning στην Οργανωσιακή Ψυχολογία από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Στόχος του προγράμματος είναι να εισάγει τους σπουδαστές στις κοινωνικές και ψυχολογικές έννοιες της Οργανωσιακής Ψυχολογίας και στις εφαρμογές της στους οργανισμούς. Στο πρόγραμμα αναλύονται έννοιες, όπως η αντίληψη και τα στερεότυπα, οι εργασιακές στάσεις, το άγχος, η δυναμική των … Συνέχεια

Posted in Uncategorized | Σχολιάστε

Choosing the Owiwi soft skills | Owiwi

The use of valid and reliable employee recruitment and selection methods is one of the most critical human resource management functions, providing meaningful and measurable impacts in an organization. A study just published in the Academy of Management […] Source: … Συνέχεια

Posted in Uncategorized | Σχολιάστε

Technology in employee recruitment and selection

H παρουσίαση που έδωσα πρόσφατα στο Symposium «New Trends and Boundary Conditions in Recruitment and Selection Procedures» στο University of Surrey, Surrey Business School.

Posted in Uncategorized | Σχολιάστε

Technology & Employee Recruitment & Selection – Keynote Presentation

Honoured to present my work as a keynote speaker at the Symposium «New Trends and Boundary Conditions in Recruitment and Selection Procedures«. The symposium will take place next week and is organized by Prof. Stephen Woods and Dr. Sara Ahmed at the … Συνέχεια

Posted in Research | Σχολιάστε

ΔΕΤ: Μία πανεπιστημιακή σχολή, φυτώριο νέων επιχειρηματιών – CNN.gr

Το τμήμα μου (Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας) πρωτοπορεί σε πάρα πολλούς τομείς, τόσο ερευνητικά όσο και εκπαιδευτικά. Έχει πάρα πολύ υψηλή απορροφητικότητα των αποφοίτων, όπως δείχνουν οι έρευνες επαγγελματικής αποκατάστασης που προσωπικά επιβλέπω, ενώ τα τελευταία χρόνια έχει δώσει … Συνέχεια

Posted in Teaching | Σχολιάστε