Author Archives: Ioannis Nikolaou

New Paper: Paving the way for research in recruitment and selection: recent developments, challenges and future opportunities

Considered as one of the cornerstones of work and organizational psychology, it is not surprising that the selection and recruitment literature is vast. In this review, we synthesize and integrate the findings from around 40 meta-analyses and literature reviews from … Συνέχεια

Posted in Uncategorized | Σχολιάστε

Διδακτορικές Σπουδές υπό την επίβλεψή μου

Κατά καιρούς ανακοινώνω εδώ, στα social media αλλά και επίσημα στην ιστοσελίδα του ΔΕΤ προκήρυξη για την εκπόνηση διδακτορικής διατριβής υπό την επίβλεψή μου. Θα ήθελα να αναφέρω 2-3 πραγματάκια σχετικά με αυτό το ζήτημα, γιατί δέχομαι πολύ συχνά πολλά … Συνέχεια

Posted in Research | Σχολιάστε

New paper: What is the Role of Technology in Recruitment and Selection?

We explore a number of new developments in the field of employee recruitment and selection with a focus on recent technological developments. We discuss examples of technological developments across the four stages of the recruitment and selection process. In the … Συνέχεια

Posted in Uncategorized | Σχολιάστε

Επιλογή προσωπικού και δημόσιος τομέας

Αναδημοσίευση από την Καθημερινή. Συζητείται αυτή την περίοδο στο ελληνικό Κοινοβούλιο το νέο σχέδιο νόμου που αφορά τις διαδικασίες προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και την ενίσχυση του ρόλου του ΑΣΕΠ. Το ΑΣΕΠ αποτέλεσε από την ίδρυσή του, και εξακολουθεί να … Συνέχεια

Posted in Uncategorized | Σχολιάστε

Ψηφιακές συνεντεύξεις, social media και… επιλογή υποψηφίων

Αναδημοσίευση από https://www.aueb.gr/el/opanews/psifiakes-synenteyxeis-social-media-kai-epilogi-ypopsifion Η αναζήτηση, αξιολόγηση και εξεύρεση προσωπικού αφορά μία από τις κρισιμότερες και σημαντικότερες λειτουργίες όλων των οργανισμών. Ειδικά δε για τις μεγάλες επιχειρήσεις είναι μια διαδικασία συνεχούς αναζήτησης νέων ταλέντων και διατήρησης σε υψηλά επίπεδα της εικόνας … Συνέχεια

Posted in Uncategorized | Σχολιάστε