Author Archives: Ioannis Nikolaou

New paper: Personnel selection in the digital age: a review of validity and applicant reactions, and future research challenges

ABSTRACT We present a targeted review of recent developments and advances in digital selection procedures (DSPs) with particular attention to advances in internet-based techniques. By reviewing the emergence of DSPs in selection research and practice, we highlight five main categories … Συνέχεια

Γνωμικό | Posted on | Σχολιάστε

Ετήσια Έρευνα Τάσεων Προσέλκυσης & Επιλογής Προσωπικού – Adecco Greece

Σε ένα περιβάλλον εργασίας που διαρκώς μεταβάλλεται κι εξελίσσεται, η αποτελεσματική στελέχωση των οργανισμών και η σωστή διαχείριση των ταλέντων είναι πιο επίκαιρη από ποτέ. Ποιες είναι οι σημαντικότερες πρακτικές προσέλκυσης και επιλογής ταλέντων που χρησιμοποιούν οι οργανισμοί στην Ελλάδα, … Συνέχεια

Γνωμικό | Posted on | Σχολιάστε

Ένα μεταπτυχιακό μοναδικό στο είδος του (απ΄ όλες τις απόψεις) | Workenter

Μιλάει στο workenter ο κ. Ιωάννης Νικολάου, αναπληρωτής καθηγητής Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών Ποια είναι τα βασικά συσταστικά στοιχεία ενός επιτυχημένου μεταπτυχιακού προγράμματος; Αποτελεσματικότητα (για όσους το παρακολουθούν), ευελιξία (στα ωράρια), εμπειρία (διδασκόντων). Τα διαθέτει και τα τρία το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΠΜΣ) … Συνέχεια

Γνωμικό | Posted on | Σχολιάστε

Technology in recruitment and selection

Με χαρά συμμετείχα και φέτος στο συνέδριο της Boussias Communications και του περιοδικού HR Professional Recruitment Conference 2019, το οποίο πραγματοποιήθηκε με την επιστημονική υποστήριξη του Μεταπτυχιακού στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ. Πολλές ενδιαφέρουσες παρουσιάσεις, μεγάλο κοινό, πολλοί παλαιοί απόφοιτοι … Συνέχεια

Posted in business, staffing | Σχολιάστε

Συνέντευξη για το Job-Pairs

Δημοσιεύθηκε χθες στο ένθετο Εργασία της εφημερίδας Έθνος συνέντευξη που έδωσα μαζί με την Μαρία Βακόλα για το Job-Pairs με αφορμή τα πέντε έτη λειτουργίας του!

Posted in Uncategorized | Σχολιάστε