International Journal of Selection and Assessment
Author Archives: Ioannis Nikolaou
Ετήσια Έρευνα Tάσεων Προσέλκυσης & Επιλογής Προσωπικού 2019
H πρώτη Έρευνα Τάσεων Προσέλκυσης και Επιλογής Προσωπικού διενεργήθηκε σε συνεργασία με το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και διεξήχθη με τη συμμετοχή στελεχών Ανθρώπινου Δυναμικού από ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στη … Συνέχεια
Posted in Uncategorized
Σχολιάστε
Πανόραμα Επιχειρηματικότητας 2019
Βίντεο από την συμμετοχή μου στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας 2019 Η πραγματική πρόκληση στην απασχόληση σήμερα: Οι δεξιότητες που ζητά η αγορά εργασίας
Posted in Uncategorized
Σχολιάστε
New paper: Personnel selection in the digital age: a review of validity and applicant reactions, and future research challenges
ABSTRACT We present a targeted review of recent developments and advances in digital selection procedures (DSPs) with particular attention to advances in internet-based techniques. By reviewing the emergence of DSPs in selection research and practice, we highlight five main categories … Συνέχεια
Ετήσια Έρευνα Τάσεων Προσέλκυσης & Επιλογής Προσωπικού – Adecco Greece
Σε ένα περιβάλλον εργασίας που διαρκώς μεταβάλλεται κι εξελίσσεται, η αποτελεσματική στελέχωση των οργανισμών και η σωστή διαχείριση των ταλέντων είναι πιο επίκαιρη από ποτέ. Ποιες είναι οι σημαντικότερες πρακτικές προσέλκυσης και επιλογής ταλέντων που χρησιμοποιούν οι οργανισμοί στην Ελλάδα, … Συνέχεια
Ένα μεταπτυχιακό μοναδικό στο είδος του (απ΄ όλες τις απόψεις) | Workenter
Μιλάει στο workenter ο κ. Ιωάννης Νικολάου, αναπληρωτής καθηγητής Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών Ποια είναι τα βασικά συσταστικά στοιχεία ενός επιτυχημένου μεταπτυχιακού προγράμματος; Αποτελεσματικότητα (για όσους το παρακολουθούν), ευελιξία (στα ωράρια), εμπειρία (διδασκόντων). Τα διαθέτει και τα τρία το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΠΜΣ) … Συνέχεια
