Category Archives: Uncategorized

Προκήρυξη Εκπόνησης Διδακτορικών Διατριβών @dmstaueb

Θέματα υπό την επίβλεψή μου: Gamification in recruitment and selection Ιστοσελίδες Κοινωνικής Δικτύωσης και Προσέλκυση-Επιλογή Προσωπικού Αντιδράσεις Υποψηφίων στις διαδικασίες προσέλκυσης/επιλογής Οι θέσεις είναι πλήρους φοίτησης, σύμφωνα με τον κανονισμό διδακτορικών σπουδών του ΔΕΤ και η τελική ημερομηνία υποβολής των … Συνέχεια

Posted in Uncategorized | Σχολιάστε

Ενίσχυση μεταδιδακτόρων ερευνητών/ερευνητριών – IKY

Μετά από χρόνια, το ΙΚΥ χρηματοδοτεί μετα-διδακτορική έρευνα σε διάφορα αντικείμενα. Παρακάτω μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες, όπως και την προκήρυξη. Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων είναι η 6η  Οκτωβρίου 2016. via Ενίσχυση μεταδιδακτόρων ερευνητών/ερευνητριών – IKY – Ίδρυμα Κρατικών … Συνέχεια

Posted in Uncategorized | Σχολιάστε

TEDxAUEB 2016 – «Flow»

«Με τον όρο ροή χαρακτηρίζεται οποιαδήποτε παρατηρούμενη συνεχόμενη κίνηση μορφής της ύλης μέσα στο χώρο.» Όμως, από ποιες άλλες οπτικές θα μπορούσε κανείς να αναλύσει την έννοια αυτή; Η ροή της πληροφορίας, του λόγου, της μουσικής, του χρήματος, της σκέψης, … Συνέχεια

Posted in Uncategorized | Σχολιάστε

Ο ρόλος των επιχειρήσεων στην νεανική απασχόληση

Χθες λοιπόν «φόρεσα τα καπέλα» μου (Job-Pairs, Μεταπτυχιακό ΔΑΔ & Γραφείο Διασύνδεσης ΟΠΑ) και πήγα στο πρώτο συνέδριο που διοργάνωσε η Boussias Communications για το θέμα της νεανικής απασχόλησης. Έδωσα την ακόλουθη παρουσίαση (Nikolaou_Youth_Conference) και άκουσα πάρα πολλές και ενδιαφέρουσες ομιλίες … Συνέχεια

Posted in Uncategorized | Σχολιάστε

Stress Management: Το στρες «βλάπτει σοβαρά» τις επιχειρήσεις

HR PROFESSIONAL – Stress Management: Το στρες «βλάπτει σοβαρά» τις επιχειρήσεις Το φαινόμενο του εργασιακού στρες, το οποίο σε παγκόσμιο επίπεδο επηρεάζει περισσότερο από το 50% του ανθρώπινου δυναμικού, εντείνεται ακόμα περισσότερο σε περιόδους κρίσης και οικονομικών αναταραχών. Στην Ελλάδα … Συνέχεια

Posted in Uncategorized | Σχολιάστε