International Journal of Selection and Assessment
Category Archives: Uncategorized
New paper: Personnel selection in the digital age: a review of validity and applicant reactions, and future research challenges
ABSTRACT We present a targeted review of recent developments and advances in digital selection procedures (DSPs) with particular attention to advances in internet-based techniques. By reviewing the emergence of DSPs in selection research and practice, we highlight five main categories … Συνέχεια
Ετήσια Έρευνα Τάσεων Προσέλκυσης & Επιλογής Προσωπικού – Adecco Greece
Σε ένα περιβάλλον εργασίας που διαρκώς μεταβάλλεται κι εξελίσσεται, η αποτελεσματική στελέχωση των οργανισμών και η σωστή διαχείριση των ταλέντων είναι πιο επίκαιρη από ποτέ. Ποιες είναι οι σημαντικότερες πρακτικές προσέλκυσης και επιλογής ταλέντων που χρησιμοποιούν οι οργανισμοί στην Ελλάδα, … Συνέχεια
Ένα μεταπτυχιακό μοναδικό στο είδος του (απ΄ όλες τις απόψεις) | Workenter
Μιλάει στο workenter ο κ. Ιωάννης Νικολάου, αναπληρωτής καθηγητής Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών Ποια είναι τα βασικά συσταστικά στοιχεία ενός επιτυχημένου μεταπτυχιακού προγράμματος; Αποτελεσματικότητα (για όσους το παρακολουθούν), ευελιξία (στα ωράρια), εμπειρία (διδασκόντων). Τα διαθέτει και τα τρία το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΠΜΣ) … Συνέχεια
Συνέντευξη για το Job-Pairs
Δημοσιεύθηκε χθες στο ένθετο Εργασία της εφημερίδας Έθνος συνέντευξη που έδωσα μαζί με την Μαρία Βακόλα για το Job-Pairs με αφορμή τα πέντε έτη λειτουργίας του!
Posted in Uncategorized
Σχολιάστε
Call for Papers EJWOP Special Issue
Recent Developments in Recruitment and Selection: European Perspectives and Advances Recruitment and selection has been one of the cornerstones of work and organizational psychology for the last 100 years (Nikolaou & Oostrom, 2015; Ployhart, Schmitt, & Tippins, 2017). The vibrant … Συνέχεια
Posted in Uncategorized
Σχολιάστε
