How Big Data is Taking Recruiters from «I Think» to «I Know»

Anyone who knows the recruiting field understands the intense workload and fast pace that recruiters must operate in. Additionally, recruiting isn’t a skill you learn once and then spend the rest of your career on autopilot, either. As a result, recruiters have always needed to be the early adopters of the HR world, passionate about […]

Σχολιάστε

ΑΑ όπως Ανώνυμοι Άνεργοι ή ΕΜ όπως Επώνυμοι Μαχητές; | ΑΠΟΨΕΙΣ | LiFO

ΑΑ όπως Ανώνυμοι Άνεργοι ή ΕΜ όπως Επώνυμοι Μαχητές; | ΑΠΟΨΕΙΣ | LiFO. ΣΤΑΘΗΣ ΧΑΪΚΑΛΗΣ Για όσο καιρό δεν πραγματοποιούνται επενδύσεις, θα συνεχίσει να υπάρχει έλλειμμα. Πολλώ δε μάλλον τώρα που δεν αρκούν οι επενδύσεις με την λογική των τριών προηγούμενων δεκαετιών. Τις μέρες της ζέστης ένα φορτηγάκι δήμου της Αττικής στάθμευε κάτω από ένα […]

Σχολιάστε

Half of current occupations won’t exist by 2025, finds report

Revolutionary shifts in the way workplaces operate and what employees want from their job are predicted to have a “dramatic” affect on the global labour market in the next 15 years, a report suggests. According to findings from consulting firm CBRE and China-based property developer Genesis, up to 50 per cent of occupations today, including […]

Σχολιάστε

Μεταπτυχιακές Σπουδές στο Εξωτερικό-Εκδήλωση στο ΟΠΑ

To Γραφείο Διασύνδεσης ΟΠΑ διοργανώνει την Τρίτη 25 Νοεμβρίου 2014 ενημερωτική εκδήλωση σχετικά με μεταπτυχιακές σπουδές στο εξωτερικό, στην οποία θα μιλήσουν εκπρόσωποι Eκπαιδευτικών Iνστιτούτων ή Πρεσβειών από τις παρακάτω χώρες: Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής, Μεγάλη Βρετανία, Γερμανία, Ολλανδία, Γαλλία. Επίσης, θα μιλήσει εκπρόσωπος του EURES για θέματα σχετικά με την εύρεση απασχόλησης στο εξωτερικό. Η […]

Σχολιάστε

Περισσότεροι από 600.000 Ελληνες για να βρουν δουλειά πρέπει να αλλάξουν πόλη ή επάγγελμα, Της Δήμητρας Μανιφάβα | Kathimerini

Περισσσότεροι από τους μισούς σημερινούς ανέργους, 640.000 περίπου, θα πρέπει να αναζητήσουν εργασία σε άλλο κλάδο από αυτόν στο οποίο απασχολούνταν στο παρελθόν και 500.000 από αυτούς θα πρέπει να φύγουν από την Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη, προκειμένου να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα …

Σχολιάστε

Νέο άρθρο: Social Networking Web Sites in Job Search and Employee Recruitment

Το ακόλουθο άρθρο που δημοσιεύτηκε στο International Journal of Selection & Assessment περιγράφει τα αποτελέσματα δύο ερευνών που πραγματοποιήσαμε στην Ελλάδα πρόσφατα σχετικά με την χρήση των ιστοσελίδων κοινωνικής δικτύωσης στην εξεύρεση εργασίας (από τους υποψήφιους) και στην αναζήτηση-επιλογή των υποψηφίων (από τους recruiters). Περίληψη: The use of professionally and nonprofessionally oriented social networking Web […]

Σχολιάστε

How to Get a Job at Google

See on Scoop.it – personnel psychology “There are five hiring attributes we have across the company,” explained Bock. “If it’s a technical role, we assess your coding ability, and half the roles in the company are technical roles. For every job, though, the No. 1 thing we look for is general cognitive ability, and it’s […]

Σχολιάστε

Social network spying could lead to low returns

See on Scoop.it – personnel psychology “Social network spying on job candidates could reduce the attractiveness of an organization during various phases of the selection process, especially if the applicant pool at large knows or suspects that the organization engages in such screening,” Stoughton notes. “Because internet message boards and social media provide easily accessible […]

Σχολιάστε

Επιβράβευση και Διεθνής Αναγνώριση του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας

Στις 10 Δεκεμβρίου 2013 ολοκληρώθηκε με επιτυχία η εξωτερική αξιολόγηση του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (Department of Management Sciecne and Technology – DMST) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών από πενταμελή επιτροπή διακεκριμένων Καθηγητών κορυφαίων Πανεπιστημίων της Μεγάλης Βρετανίας και των ΗΠΑ (Aston University, London School of Economics, Imperial College London, California State University και Cardiff […]

Σχολιάστε

Η χρήση των εργαλείων κοινωνικής δικτύωσης στην διαδικασία της αναζήτησης εργασίας από τους υποψηφίους-εργαζόμενους

See on Scoop.it – Greek HR Ioannis Nikolaou‘s insight: Τα τελευταία χρόνια τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό έχουμε δει μια έκρηξη στην χρήση του Internet και των ιστοσελίδων κοινωνικής δικτύωσης (π.χ. LinkedIn, Facebook, Twitter, Blogs, κλπ) στην διαδικασία της αναζήτησης εργασίας από τους υποψηφίους-εργαζόμενους. Όλο και περισσότεροι υποψήφιοι χρησιμοποιούν αυτές τις σελίδες για […]

Σχολιάστε