ΤΟ ΒΗΜΑ – Πώς θα μετατρέψουμε την κρίση σε ευκαιρία – κοινωνία – http://ht.ly/6UHUn
Συντάκτης: Ioannis Nikolaou
Career Coach: Learning from the mistakes of the leaders of today — and yesterday
Via Scoop.it – personnel psychology
To be an effective leader today, it’s critical to learn from the successful leaders of our times. It’s equally important to look at the challenges faced by past leaders.
Show original
Η Συνδυαστική Επίδραση της Εξωστρέφειας και της Ευσυνειδησίας πάνω στην Εργασιακή Απόδοση | Ο Καλός Συνάδελφος
Via Scoop.it – Greek HR
Μέχρι τα μέσα του ’80 οι έρευνες δεν έδειχναν κάποια σημαντική σχέση μεταξύ προσωπικότητας κι εργασιακής απόδοσης. Από τα μέσα του ’80 όμως και μετά έγιναν δυο σημαντικές αλλαγές που άλλαξαν την εικόνα. Η πρώτη αλλαγή ήταν η εισαγωγή ενός περισσότερο αποδεκτού μοντέλου ταξινόμησης των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας, το μοντέλο των πέντε μεγάλων παραγόντων, και η δεύτερη αλλαγή ήταν η χρήση της μετά-ανάλυσης ως στατιστικό εργαλείο για την αξιοποίηση δεδομένων από διαφορετικές έρευνες. Από τους παράγοντες αυτούς (εξωστρέφεια, συγκαταβατικότητα, ευσυνειδησία, συναισθηματική σταθερότητα και δεκτικότητα στην εμπειρία) η εξωστρέφεια κι η ευσυνειδησία έχουν δείξει να είναι οι πιο σημαντικοί, όσον αφορά στην επιρροή που έχουν πάνω στην απόδοση, με την ευσυνειδησία να είναι ο πιο σταθερός σε διαφορετικά πλαίσια εργασίας.
Show original
Rude employee behavior quietly sabotages the bottom line
Via Scoop.it – personnel psychology
Insensitive, disrespectful or rude behavior by employees is rampant in US workplaces, yet consumers fail to report the offending workers and instead take their business elsewhere, researchers report in the latest edition of the Journal of Service Research.
Show original
What employers look for of those re-entering the workforce
Via Scoop.it – personnel psychology
Finding a job in today’s economy is difficult in the best of circumstances, but many women are facing an even bigger challenge: returning to the workforce after a long absence. Researchers recently looked at the characteristics on older women’s resumes that received the most success in securing job interviews. The top characteristic that resulted in job interviews for middle-aged women seeking an entry level job was vocational or computer training, according to the study in the Journal of Career Development (JCD).
Show original