eBusiness + stress = eStress | Be ebusiness

Via Scoop.itGreek HR

Πέρα από τον καθένα μας ξεχωριστά, θεωρώ ότι είναι και ευθύνη του CEO της κάθε εταιρίας και του προϊσταμένου του κάθε τμήματος να προσπαθεί να προστατέψει τους εργαζομένους τους από το άγχος. Όταν έχεις επιλέξει υπεύθυνα άτομα στην ομάδα σου και είναι σωστοί επαγγελματίες, είναι σίγουρο ότι θα αγχώνονται από μόνοι τους για την δουλειά τους και για να είναι αποτελεσματικοί και πετυχημένοι σε ότι κάνουν. Ποιος ο λόγος να τους αγχώσεις ακόμα πιο πολύ; Μερικοί managers, στην Ελλάδα κυρίως, εφαρμόζουν το μοντέλο διοίκησης “Άγχωσέ τον για να Αποδώσει”. Αυτά είναι αηδίες. “Έμπνευσέ τον για να Αποδώσει” θα πρότεινα εγώ – αν και αυτό είναι δύσκολο για αρκετούς Έλληνες CEO/προϊσταμένους. Ή προσπάθησε μερικές φορές να απομακρύνεις το αναγκαίο άγχος με διάφορα happy micro events.
Via beebusiness.gr

Advertisements
This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s