Η ημερίδα θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 4 Μαΐου 2012 (9.00 – 15.00), στο κτήριο ‘Κωστής Παλαμάς‘, στα Προπύλαια του Πανεπιστημίου Αθηνών (Ακαδημίας 48 & Σίνα).
Περισσότερες πληροφορίες: 2η Ημερίδα Οργανωτικής Ψυχολογίας
Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς & Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού
Η ημερίδα θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 4 Μαΐου 2012 (9.00 – 15.00), στο κτήριο ‘Κωστής Παλαμάς‘, στα Προπύλαια του Πανεπιστημίου Αθηνών (Ακαδημίας 48 & Σίνα).
Περισσότερες πληροφορίες: 2η Ημερίδα Οργανωτικής Ψυχολογίας
Via Scoop.it – personnel psychology
Job engagement is one type of wellbeing at work, where an engaged worker is one who both feels positive about work and invests a great deal of energy into it. Engagement has taken the stage from the more passive notion of ‘job satisfaction’, grabbing the attention of organisations and those who study them. Research has focused on how a job’s features make it engaging, but another line of study has begun to understand how personal attributes add to the mix.
Via bps-occupational-digest.blogspot.com
Via Scoop.it – Greek HR
Τίποτα δεν είναι καλύτερο από μια κρίση για να γίνουμε καινοτόμοι, όπως προκύπτει από συμπόσιο για το ανθρώπινο δυναμικό, με τίτλο «Adopt, Evolve, Thrive!
Via www.tovima.gr
Via Scoop.it – Greek HR
Ο Ernst Jan Stigter, Γενικός Διευθυντής της Microsoft Hellas, εξηγεί στο netweek το όραμα της Microsoft για την εξέλιξη της εργασίας, που υλοποιείται στη µορφή του New World of Work. Η εφαρμογή του στα γραφεία της εταιρείας στην Ελλάδα, έχει επιφέρει αύξηση της παραγωγικότητας, μείωση δαπανών και σαφώς πιο ικανοποιημένο προσωπικό.
Via www.netweek.gr
Via Scoop.it – Greek HR
TED Talks Θεωρούμε πως πρέπει να δουλεύουμε για να είμαστε ευτυχισμένοι, αλλά μπορεί να ισχύει το αντίστροφο; Σε αυτή τη γρήγορη και διασκεδαστική ομιλία από το TEDxBloomington, ο ψυχολόγος Σων Ακορ υποστηρίζει ότι στην πραγματικότητα η ευτυχία…
Via www.ted.com