Research · staffing

Εκδήλωση-Συνέδριο στην Προσέλκυση & Επιλογή Προσωπικού – Αθήνα, ΟΠΑ

Το συνέδριο θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα (Park Hotel) από τις 21-23 Ιουνίου 2011 με την συμμετοχή 40 επιστημόνων από την Ευρώπη και  τις ΗΠΑ και θα αναλυθούν όλες οι πρόσφατε τάσεις και προσεγγίσεις στο χώρο της προσέλκυσης, επιλογής και αξιολόγησης του Ανθρώπινου Δυναμικού των επιχειρήσεων και οργανισμών.
Στα πλαίσια του συνεδρίου, θα πραγματοποιηθεί στο αμφιθέατρο Αντωνιάδου του ΟΠΑ ομιλία-διάλεξη με θέμα: Evidence Based Approaches in Recruitment and Selectionμε τους ακόλουθους ομιλητές: Prof. Neil Anderson (Brunel University, UK), Prof. Fiona Patterson (City University, UK), Prof. Jesus Salgado (Universidad de Santiago de Compostela, Spain) και τον Ιωάννη Νικολάου (ΟΠΑ).
Η διάλεξη είναι ανοιχτή στο κοινό με δωρεάν συμμετοχή, και θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 23 Ιουνίου (18.00 – 21.00). Διεξάγεται σε συνεργασία με τον Σύλλογο Αποφοίτων του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών στην Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού “HR Alumni” και την υποστήριξη του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδος (ΣΔΑΔΕ) και του Ινστιτούτου Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού (ΙΜΑΔ) της Ελληνικής Εταιρείας Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ). Χορηγός Επικοινωνίας είναι το HR Professional.
Περισσότερες πληροφορίες στο http://eawopsgm.wordpress.com/
Research

Ετήσιο Συνέδριο του SIOP

O SIOP (Society for Industrial & Organizational Psychology Conference) είναι ο επιστημονικός και επαγγελματικός σύνδεσμος των Οργανωσιακών Ψυχολόγων στις ΗΠΑ και αυτός με την μεγαλύτερη ακτινοβολία και επιρροή παγκοσμίως.

Το ετήσιο συνέδριό του διεξάγεται φέτος στο Chicago (14-16 Απριλίου) και είναι πάντα μεγάλη η χαρά μου όταν λαμβάνω μέρος. Φέτος συμμετέχω σε ένα panel με τον τίτλο: «Applicant Reactions Around the Globe: Belgium, Greece, United States, Vietnam» και με την συμμετοχή καταξιωμένων συναδέλφων από τις ΗΠΑ, την Ευρώπη και αλλού. Περισσότερες εντυπώσεις όταν επιστρέψω…

Uncategorized

PwC Scholarships 2011-2012

PwC is pleased to announce the start of the Scholarships Programme for the academic year 2011-2012. The scholarships will fund tuition fees for postgraduate degrees in a Greek or foreign university (excluding professional qualification courses and PhDs).

The postgraduate degree must correspond to one of the following fields of study: Finance, HR, Banking, Internal Audit, Risk Regulation, IT Systems & Security / Information Systems, Shipping, Statistics / Actuarial.

Περισσότερες πληροφορίες στην σελίδα της PwC.

Uncategorized

Συνέδριο ΣΔΑΔΕ

Στις 7 Απριλίου θα λάβω μέρος για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά στο ετήσιο συνέδριο HR Forum 2011 του ΣΔΑΔΕ (Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας).  Ο τίτλος του συνεδρίου είναι «HR Alert» σε μια προφανή προσπάθεια να αντικατοπτρίσει και συζητήσει τις κρίσιμες μέρες που περνάμε και ποιος μπορεί να είναι ο ρόλος του HR… Δύσκολο θέμα αλλά οι φίλοι του ΣΔΑΔΕ είναι πάντα φιλόδοξοι.

Πέρσι, λαμβάνοντας για πρώτη φορά μέρος στο συνέδριο παρουσίασα τα αποτελέσματα της έρευνας που πραγματοποιήσαμε στο Εργαστήριο Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Ηγεσίας του ΟΠΑ σε συνεργασία με τον ΣΔΑΔΕ για τον ρόλο των ιστοσελίδων κοινωνικής δικτύωση στηνΔιοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων.  Φέτος θα συντονίσω ένα panel μεταξύ Γενικών Διευθυντών και Διευθυντών Ανθρωπίνων Πόρων σχετικά με το θέμα του Employee Engagement που μας απασχολεί όλους, ειδικά αυτή την δύσκολη περίοδο που διανύουμε. Θα περιγραφούν δύο cases από τις εταιρείες Nutriart και Microsoft Hellas και θα ακολουθήσει συζήτηση.

Στο κλείσιμο του συνεδρίου θα βραβευθεί η Ελληνική Συμμετοχή που θα λάβει μέρος στον τελικό του European HR Award 2011, όπου είμαι μέλος της κριτικής επιτροπής αξιολόγησης.

Ανυπομονώ για την συμμετοχή μου και αν υπάρχει κάποιος φοιτητής του ΔΕΤ που θα ήθελε να λάβει μέρος ας μου στείλει e-mail.