Χθες λοιπόν «φόρεσα τα καπέλα» μου (Job-Pairs, Μεταπτυχιακό ΔΑΔ & Γραφείο Διασύνδεσης ΟΠΑ) και πήγα στο πρώτο συνέδριο που διοργάνωσε η Boussias Communications για το θέμα της νεανικής απασχόλησης. Έδωσα την ακόλουθη παρουσίαση (Nikolaou_Youth_Conference) και άκουσα πάρα πολλές και ενδιαφέρουσες ομιλίες οι οποίες σε λίγες ημέρες θα «ανέβουν» στην ιστοσελίδα του συνεδρίου.
Εντυπωσιάστηκα για άλλη μια φορά από δύο πράγματα… Πρώτον, πόσο πολύ και συστηματικά απασχολούνται με το θέμα της αντιμετώπισης της νεανικής ανεργίας επιχειρήσεις, όπως η Nestle, η MSD, η Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, η Wind και άλλες πολλές. Ιδιαίτερη μνεία πρέπει να γίνει στην kariera.gr. Ο Αλέξανδρος Φουρλής και η ομάδα του είναι πάντα συνεχώς από πίσω από τέτοιες πρωτοβουλίες και πρέπει να τους γίνει ιδιαίτερη αναφορά για την συνεχή υποστήριξη που προσφέρουν σε τέτοιες πρωτοβουλίες.
Δυστυχώς όμως εντυπωσιάστηκα και από την απουσία πολλών επιχειρήσεων και οργανισμών. Αναρωτιέμαι, δεν τους απασχολεί αυτό το ζήτημα; Δεν βλέπουν τα ποσοστά ανεργίας των νέων; Ακόμη κι αν δεν προσλαμβάνουν, αν απολύουν, ποιοι θα είναι οι αυριανοί τους εργαζόμενοι/πελάτες; Δεν τους ενδιαφέρει να δουν τι κάνουν οι άλλες επιχειρήσεις σε σχέση με αυτό το ζήτημα; Έχουν ρίξει λευκή σημαία και περιμένουν το χειρότερο; Δεν ξέρω… Πρέπει να τους θυμίσω ότι πολλές από αυτές τις πρωτοβουλίες είναι χωρίς κόστος… Το Job-Pairs είναι μία από αυτές και δεν είναι η μοναδική. Τα προγράμματα πρακτικής άσκησης των Πανεπιστημίων/ΤΕΙ επίσης. Η συμμετοχή στις Ημέρες Καριέρας των πανεπιστημιακών ιδρυμάτων το ίδιο. Οπότε; Ποια είναι η δικαιολογία;
Ας κλείσουμε με μια θετική νότα και μια σκέψη…
ΙΩΑΝΝΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΥ 